Zaměstnanecké benefity: Co se v roce 2026 mění a o kolik můžete dostat víc

Zůstávají dvě kategorie zaměstnaneckých benefitů: volnočasové a zdravotní. Pro obě ale roste limit, do kterého se z nich neodvádí daň z příjmů a povinná pojištění. Míň firem se pravděpodobně bude snažit dát zaměstnancům benefity přímo místo části mzdy.

Pokračovat na článek