Čínský soud rozhodl, že zaměstnance nelze propouštět jen proto, že jejich práci převzala levnější AI

Čínské soudy zakázaly firmám propouštět pracovníky pouze kvůli nasazení AI • Nasazení nových technologií nepředstavuje nečekanou vnější okolnost • Zaměstnavatelé musí místo okamžitého vyhazovu nabídnout rekvalifikaci

Pokračovat na článek