Zaměstnanec chce mít více pracovních poměrů? Pozor, má to jistá omezení

Zatímco u dohod jsou omezení týkající se maximálních přípustných objemů práce, v případě pracovních poměrů jde o zákaz stejného druhu práce. Ten má však několik výjimek.

Pokračovat na článek