Transparentní odměňování: Novela zákoníku práce zavede povinné mzdové systémy

České firmy čekají další povinnosti spojené s evropskou směrnicí o transparentnosti odměňování. Vedle zveřejňování mzdových informací budou povinny vytvořit závazný systém odměňování, který určí hodnotu jednotlivých pracovních pozic i pravidla odměn.

Pokračovat na článek